2024 주휴수당 계산기

직장인 분들이나 아르바이이트를 하시는 분들이라면 중요한 권리 중 하나가 주휴수당인데요 단기 근로자의 경우 주휴수당을 받을 수 있는 조건인지 잘 모르고 지나칠 수 있습니다. 이 글을 통해 주휴수당에 대해 이해하고 2024 주휴수당 계산방법과 주휴수당이 잘 지급되고 있는지 확인해 보시기 바랍니다.

 

 

 

주휴수당

 

 

 

주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근로하는 근로자(청소년)에게 일주일 평균 1회 이상의 유급 휴일을 제공하는 것이며, 이때 지급하는 것이 '주휴 수당'이라고 합니다. 사업장의 규모와 상관없이 주휴수당은 반드시 지급하도록 근로기준법에서 규정하고 있습니다.

 

주휴수당 지급 조건
근로시간	근무시간이 일주일에 15시간 이상
	근로계약서에 명시된 근무일수와 근무시간(소정근로시간) 이행

 

주휴수당은 근로계약서에 명시된 근무일 수와 시간을 잘 이행하고, 결근이나 조퇴 없이 일주일에 15시간 이상 개근해야 받을 수 있습니다. 주휴수당은 비정규직, 정규직, 파트타임, 임시직, 아르바이트생등 근로형태와 무관하게 지급조건만 맞으면 누구나 주휴수당 적용대상이 됩니다.

일반적으로 월급을 받는 근로자의 경우에는 기본급에 주휴수당이 포함되어 있는 경우가 많으니 근로계약서를 살펴보셔야 합니다.

 

예시)

월요일 ~ 금요일 근로관계 유지(토요일 퇴직) : 주휴수당 미발생

월요일 ~ 금요일 근로관계 유직(다음 주 월요일 퇴직): 주휴수당 발생

월요일 ~ 다음 주 월요일 근로관계 유지(다음 주 화요일 퇴직: 주휴수당 발생

 

※지각, 조퇴, 결근 등의 이유로 근무 시간과 소정 근로일을 채우지 못하면 주휴수당은 지급되지 않습니다.

 

주휴수당 계산 방법

 

 

 

ㆍ통상 근로자 주휴수당 계산방법

   1일 소정 근로시간 X 시급

 

ㆍ단시간 근로자 주휴수당 계산방법

 

 

 

단시간 근로자의 경우 통상 근로자에 비해 근무시간이 짧습니다. 그래서 주휴수당도 산정방식이 다르게 적용됩니다.

또한 처음 약정한 시간을 초과해 근로가 발생하는 경우 추가 근로수당을 청구할 수 있습니다.

 

아르바이트생도 근로자에 포함되며 사업장에 고용되어 상시 근로자수가 5인 이상인 사업장의 경우 법정 근로시간(일 8시간, 주 40시간)이 적용됩니다. 따라서 연장 근무 시 시급의 50%를 추가 가산해 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.

 

예시) 하루 8시간씩, 주 5일 근무

ㆍ시급 : 2023년 최지시급: 9,620원

ㆍ 주휴수당: 8시간 X 9,620원 = 76,960원

ㆍ 주급: 주 5일 근무 X 9,620원 + 76,960원(주휴수당) = 461,760원

ㆍ 월급: 2,010,580 (1주 소정근로 40시간 근무 시, 유급 주휴 포함, 월 209시간 기준)

 

2024 주휴수당 계산기

 

주휴수당 계산방법이 복잡하게 느껴지시는 분들은 아래 링크를 통해 주휴수당을 쉽게 계산해 보실 수 있습니다.